公司主营液压马达制造和服务，主要生产低速大扭矩液压马达。公司是国内低速大扭矩马达的专业厂家，同时为客户提供系统化的解决方案。
1. 协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2. 整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3. 做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。
4.熟悉常用传感器的原理和接线.熟悉电控箱的设计和元器件及线.掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品研究开发；熟悉Proteus仿线等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；
4. 技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法，2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5. 素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
7. 熟悉加工中心的编程原理，能从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
5. 禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员一定得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6. 每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是不是正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7. 禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
9. 按测量规定要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据来进行整理存档；
11. 对送检产品按照工艺技术要求进行测量，并输出检验报告，发现质量上的问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12. 测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清洗整理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持充足的空间，以保证操作方便和安全；
1.机械设计或液压等机械相关专业；2.熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3.5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品研究开发工作，3年以上开发项目管理经验（应届毕业生可培养）；
4.工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
3. 负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4. 负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5. 负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
1.本科以上学历，有关专业优先；2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作上的能力强，练使用常用的办公软件；
1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息做多元化的分析，提供合理化市场建议；
1.硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；2.可将英语、中文作为工作语言使用;掌握德语为加分项；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决实际问题的能力；
1.本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；2.能全面承担财务核算的各项职责；
6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程和相关财务、税务、审计法规政策；
7.具备良好的学习能力、独立工作上的能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力；
5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
1.具备5年以上进口精密机床维修经验；2.3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
1.负责组织设备事故的抢修，缘由分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
2.解决生产设备正常运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备正常运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4.对企业的设备做评估，确定设备正常运行或者操作技术问题，对设备做维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作
6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行一定的培训，保证设备完好率；
5.售后挂牌、评审、跟进、发货；确保CRM上的售后服务申请单信息完整且准确；
8.销售内勤支持：协助其他销售内勤工作的开展，包括但不限于开票资料整理等。
1.本科及以上学历，人力资源或工商管理学相关专业；2、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
1. 执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；
2. 协助上级进行招聘等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；